“這里場地不大，但是夢想可以很大?！痹谡憬『贾菔形骱^(qū)蔣村街道黨群服務(wù)中心六樓的“小蔣陪跑空間”里，青年創(chuàng)客張應(yīng)超不僅享受到6個月免費起步辦公的優(yōu)惠政策，還得到工商登記代辦和代理記賬等“從0到1”的專業(yè)化“陪跑”服務(wù)。
??近年來，西湖區(qū)錨定“青年留杭第一區(qū)”目標，大力建設(shè)西湖區(qū)國際青年人才發(fā)展服務(wù)中心等青創(chuàng)綜合體，構(gòu)建“15分鐘青年人才發(fā)展服務(wù)圈”，構(gòu)筑青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化全鏈條，并積極打造一批立得住、可推廣的人才服務(wù)特色品牌，助力青年人才與城市發(fā)展“雙向奔赴”。
??“對于大學生來說，創(chuàng)業(yè)啟動資金本就緊張，辦公場地租金和住宿成本就像兩座壓在心頭的大山，而‘青創(chuàng)引力港’一句‘免費住宿+免費辦公空間’，直接幫助我們卸下肩上的重擔?！痹诤贾萑蚯嗄陝?chuàng)業(yè)者武林大會創(chuàng)業(yè)集市上，創(chuàng)業(yè)者楊國成看到西湖投資集團的宣傳深有感慨。
??據(jù)介紹，“西有青年·青創(chuàng)引力港”眾創(chuàng)空間由西湖投資集團打造，通過“短期高效聚才+中期深度孵化+長期戰(zhàn)略投資”的梯次培育模式，為來杭就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才提供免費住宿和辦公空間，吸引優(yōu)質(zhì)人才和創(chuàng)業(yè)項目，并依托定制化政策服務(wù)包、產(chǎn)業(yè)鏈上下游鏈接等深度孵化體系，加速項目成長。
??除了做好青年創(chuàng)業(yè)“陪跑員”，西湖區(qū)還為青年人才搭建科研成果轉(zhuǎn)化平臺。依托“浙大正南、西溪正北”的區(qū)位優(yōu)勢，圍繞五大環(huán)大學創(chuàng)新圈，聯(lián)動西湖科創(chuàng)投組建覆蓋企業(yè)全生命周期的產(chǎn)業(yè)基金群，推動高校人才科技成果轉(zhuǎn)化落地。截至目前，產(chǎn)業(yè)基金累計成立子基金21支，總規(guī)模136.51億元，審批投資科技成果轉(zhuǎn)化項目93個，累計投資“西湖英才計劃”AB類項目52個。
2025-10-27 14:37:22從人力資源社會保障部獲悉，第十五屆中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專場招聘活動日前啟動，將組織中央企業(yè)面向西藏、青海、新疆三省區(qū)及四川、云南、甘肅涉藏州縣，通過定向招聘、專場招聘活動，搭建供需精準對接平臺，積極吸納當?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)。
??啟動儀式當天，超百家中央企業(yè)及地方國有企業(yè)在現(xiàn)場招聘會上面向青海高校畢業(yè)生提供崗位8000余個，覆蓋新能源、石油化工、地質(zhì)勘探、電子信息等行業(yè)領(lǐng)域。
??招聘活動將持續(xù)至2026年6月底，各中央企業(yè)陸續(xù)在中國國家人才網(wǎng)、中智招聘平臺等發(fā)布崗位信息，開展網(wǎng)絡(luò)招聘。
2025-10-23 10:45:292025年秋季招聘會正在全國多地密集開展，其中，人工智能、數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備智能制造等重點領(lǐng)域人才需求持續(xù)“領(lǐng)跑”。面對旺盛市場需求，多地正通過精準政策引導與校企協(xié)同機制，積極搭建人才與產(chǎn)業(yè)的對接橋梁。
??日前，2025“來溫州·創(chuàng)未來”全國巡回引才活動暨創(chuàng)新溫州建設(shè)人才對接會在杭州電子科技大學舉辦，現(xiàn)場共接收簡歷2017份、達成初步就業(yè)意向361人。
??“參會的96家單位中，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)占比達37%，正泰、華峰、星際控股等鏈主企業(yè)與專精特新‘小巨人’企業(yè)集中設(shè)展。1500余個優(yōu)質(zhì)崗位平均月薪超8000元，部分關(guān)鍵技術(shù)崗位年薪高達50萬元，涵蓋新能源汽車核心零部件研發(fā)、數(shù)字經(jīng)濟應(yīng)用開發(fā)、高端裝備智能制造等重點領(lǐng)域?！焙贾蓦娮涌萍即髮W招生就業(yè)處副處長盧峰說。
??放眼全國，數(shù)字人才相關(guān)崗位需求同樣亮眼。在2025·成都秋季招聘會暨“蓉漂人才薈”青年人才招聘會上，崗位聚焦航空航天及低空經(jīng)濟、機器人及人工智能等成都市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；山西省2026屆高校畢業(yè)生校園招聘活動則提供信息技術(shù)、新材料等領(lǐng)域約3.8萬個就業(yè)崗位。
??智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年秋招，互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓等招聘職位數(shù)量占比排名領(lǐng)先；人工智能相關(guān)人才招聘需求火熱，校招職位量同比增長15.9%，算法工程師、機器視覺工程師等崗位招聘需求增長排在前列。
??數(shù)字人才不僅在招聘市場“搶手”，在多地發(fā)布的人才需求目錄中也位列急需緊缺清單前列。
??《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）人才需求目錄》顯示，從產(chǎn)業(yè)需求看，大灣區(qū)39.1萬產(chǎn)業(yè)人才需求中，新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥與健康、新能源、軟件與信息服務(wù)、超高清視頻顯示五大產(chǎn)業(yè)需求居前；《北京市新質(zhì)生產(chǎn)力人力資源開發(fā)目錄（2025年版）》顯示，5G-A技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、算力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等18個核心領(lǐng)域獲評綜合緊缺程度5星級。
??面對數(shù)字人才供需矛盾，各地正積極構(gòu)建長效機制，一方面，通過校企合作共建“就業(yè)貫通班”等實戰(zhàn)平臺，另一方面，以政策體系牽引人才培養(yǎng)方向。
??在日前召開的2025全球數(shù)字經(jīng)濟大會第二屆北京數(shù)字人才發(fā)展大會上，北京市人社局發(fā)布了第二批數(shù)字人才培育典型案例，其中，強化產(chǎn)教協(xié)同成為重點。
??國家電投集團綜合智慧能源科技有限公司與知名高校共建“智慧能源數(shù)字技術(shù)聯(lián)合實驗室”，定向培養(yǎng)碩士、博士層次專業(yè)人才；北京健康養(yǎng)老集團有限公司則與開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)、大數(shù)據(jù)專業(yè)的高校共建實習基地，定制“智慧養(yǎng)老數(shù)字技能”課程等。
??政策層面，多地也在持續(xù)發(fā)力，積極構(gòu)建數(shù)字人才培養(yǎng)體系。
??北京出臺《北京市數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)實施方案》《北京市加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展實施方案（2024-2026年）》，構(gòu)建“政策引領(lǐng)、平臺支撐、多元培育、機制保障”的數(shù)字人才發(fā)展體系，著力破解人才發(fā)展瓶頸。
??溫州甌海區(qū)以數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)為試點，圍繞數(shù)據(jù)標注、數(shù)字媒體等方面人才需求，通過整合高校教育資源、企業(yè)實踐資源及人社政策資源，打造“實習見習貫通班”，助力溫州數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才儲備。
??首都經(jīng)濟貿(mào)易大學中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛指出，當前，數(shù)字人才需求攀升是技術(shù)進步與產(chǎn)業(yè)升級的雙重體現(xiàn)。未來，應(yīng)進一步提升人才供需匹配精準度，完善緊缺人才目錄和崗位畫像，建立動態(tài)更新機制。同時，積極構(gòu)建產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈，推動“產(chǎn)業(yè)導師進校園”“企業(yè)項目進課堂”。此外，要打破人才流動隱性壁壘，推動跨區(qū)域、跨平臺數(shù)字技能認證互認，構(gòu)建“人才選產(chǎn)業(yè)、崗位找人才”的就業(yè)新生態(tài)。
2025-10-13 14:53:23“金九銀十”求職旺季，求職者如何選擇適合自己的職業(yè)？發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，需要什么樣的人才 ？企業(yè)“求賢若渴”，又如何精準找到那片屬于自己的“拼圖”？
??近日，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《北京市新質(zhì)生產(chǎn)力人力資源開發(fā)目錄（2025年版）》（以下簡稱《開發(fā)目錄》），用大數(shù)據(jù)為這些問題提供一份科學的“北京答案”。
??9月9日，北京市人社局在北京國家會議中心舉辦“‘崗’好有我‘職’等你來”專項招聘暨就業(yè)政策宣傳月首場招聘會。新華社發(fā)
??1330萬條求職數(shù)據(jù)說了啥？
??人才是強國之本，競爭之基。然而，人才與崗位之間，常常橫亙著信息的鴻溝。中國人民大學勞動人事學院院長趙忠說，這份目錄的核心價值，就在于將分散的政府信息和市場信息進行匯總、梳理和提煉，形成一個強大的信息樞紐。
??“《開發(fā)目錄》分析了人力資源市場1330萬條崗位求職信息，深度融合招聘、薪酬等多元數(shù)據(jù)，精準描繪出北京人才市場的真實圖景?！北本┦腥松缇秩肆Y源開發(fā)處相關(guān)負責人說，北京的哪些崗位最為緊缺、哪些區(qū)域需求旺盛、具體崗位需要何種技能等問題，目錄都能給出答案。
??這背后，是首都北京推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中的一項扎實舉措。趙忠說，北京用海量數(shù)據(jù)為市場決策提供有力支撐，讓“人盡其才、才盡其用”有了堅實的數(shù)據(jù)基石。
??《開發(fā)目錄》有啥用？
??今年的目錄體系更為豐滿，形成了“重點產(chǎn)業(yè)—市場需求—人才發(fā)展”環(huán)環(huán)相扣的三位一體格局，這份“人才地圖”的價值，正從紙面走向?qū)嵺`。
??對于企業(yè)，它是決策的“智庫”。“目錄的發(fā)布為我們企業(yè)人才戰(zhàn)略的落地提供了強大的政策支撐?！?60數(shù)字安全集團副總裁李娜感慨，在技術(shù)跨界融合成為常態(tài)的今天，企業(yè)視角有限，而目錄提供了更廣闊的視野。“比如我們要招既懂網(wǎng)絡(luò)安全又懂智能制造的復合型人才，就可以參考目錄中對新一代信息技術(shù)崗位的技能描述，這為我們精準引才提供了關(guān)鍵依據(jù)?！?/p>
??對于高校，它是改革的“風向標”?！按髮W教育已進入大眾化階段，人才的培養(yǎng)必須與社會經(jīng)濟發(fā)展的需求更好地適配。”趙忠認為，目錄為高校的專業(yè)設(shè)置、課程改革提供了來自市場前沿的反饋。目前，北京市一些高校已積極行動起來，與社會機構(gòu)合作開設(shè)面向大學生的“技能班”，幫助學生們將理論與實踐相結(jié)合，以更強的競爭力擁抱就業(yè)市場。
??對于政府，它是施策的“操作手冊”。北京市人力資源和社會保障局副局長李李表示，《開發(fā)目錄》已成為多項人才政策制定的核心依據(jù)。在高校畢業(yè)生引進、人才積分落戶、職稱評審專業(yè)設(shè)置以及技能人才培養(yǎng)等重點工作中，確保了公共資源能夠精準滴灌到最急需的領(lǐng)域，充分體現(xiàn)了“有效市場”與“有為政府”的有機結(jié)合，共同服務(wù)于北京國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展的大局。
??那么，這個目錄復雜嗎？怎么讀懂？
??北京市人社局人力資源開發(fā)處相關(guān)負責人介紹，3個子目錄中，《重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄》代表北京市未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。包括13個產(chǎn)業(yè)、58個核心領(lǐng)域、156個重點方向，列舉了377個代表性崗位。該目錄從人力資源供需匹配難度、培養(yǎng)難度和轉(zhuǎn)崗難度等3個維度進行綜合評級，星級越高綜合緊缺程度越高。
??《技能人才需求目錄》涵蓋了具體工種的緊缺程度。包括9個產(chǎn)業(yè)、73個職業(yè)（工種）的年薪中位值、緊缺水平、工作區(qū)域等，求職者心儀的崗位急需緊缺程度如何，在北京哪個區(qū)聚集，需要掌握什么核心技能，讓求職者和企業(yè)都能“按圖索驥”。
??《技術(shù)技能人才專業(yè)評價指引目錄》為專業(yè)技術(shù)技能人才晉升給出方向。鼓勵技術(shù)技能人才根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃、技術(shù)技能特長和崗位需求，自主選擇職稱評價或技能等級認定。“歸根到底要調(diào)動人才的積極性，構(gòu)建一個科學、正面的評價體系。”趙忠說。
2025-10-09 10:54:58海南省在廣州舉辦2025年國際人才招聘專場活動。本次活動以“聚四方之才 共建自貿(mào)港”為主題，聚焦海南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國際人才需求，走進暨南大學和華南理工大學作自貿(mào)港國際人才政策宣講、舉辦國際人才沙龍等活動，搭建國際人才了解海南、走進自貿(mào)港的平臺，以期為海南自貿(mào)港封關(guān)運作提供更加扎實的國際人才支撐，活動現(xiàn)場共吸引了來自德國、西班牙、土耳其、俄羅斯等30余個國家和地區(qū)的近300名國際人才和國際留學生參加。
??在宣講會上，中共海南省委人才發(fā)展局局長、省委組織部副部長張毓輝用英語作海南省情和國際人才政策介紹，向國際人才重點推介海南自貿(mào)港開放的制度集成創(chuàng)新體系、優(yōu)美自然風光、優(yōu)渥工作生活環(huán)境、“4+3+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和國際人才來瓊工作開放便利舉措，包括出入境便利、個稅優(yōu)惠、國際人才引進項目等國際人才關(guān)心的問題，并在現(xiàn)場與國際人才深入交流，向國際人才發(fā)出“共享新機遇 共建自貿(mào)港”的邀請，得到國際人才熱烈回應(yīng)。
??“在海南，我不僅找到了科研事業(yè)的沃土，也感受到在海南安家的舒適，海南是一個能夠兼顧工作和生活的舞臺，對國際人士友好、便捷也很包容，在這里工作生活很愉悅。”活動中，供職于海南師范大學，從事計算機與生物醫(yī)學交叉研究的BILAL ANAS（比拉爾·阿納斯）博士，分享了他為什么來海南以及在海南的工作和生活經(jīng)歷。他表示，剛到海南時，當?shù)叵嚓P(guān)部門積極協(xié)助他辦理居留許可、對接租房事宜，“海南的政策務(wù)實貼心、服務(wù)高效便捷，加上良好的自然環(huán)境與包容的人文氛圍，讓我堅定了長期扎根的決心。”
??引才沙龍環(huán)節(jié)，海南大學、海南師范大學、三亞學院等17家用人單位面向國際人才提供教育、科研類崗位，高層次崗位最高年薪可達72萬元。其中上海外國語大學三亞附屬中學現(xiàn)場與來自中美洲的華南理工大學漢語國際教育專業(yè)的FATIMA（法蒂瑪）達成簽約意向，同時還有5人分別與海南師范大學、鄉(xiāng)墅科技（海南）有限公司等用人單位達成初步意向。
??來自土耳其的阿赫梅特·德米爾，目前就在華南理工大學學習漢語，未來計劃投身外貿(mào)事業(yè)。他在本次活動上詳細了解到海南的經(jīng)貿(mào)優(yōu)勢與開放環(huán)境，并表示要在海南形成他拓展國際業(yè)務(wù)的重要目的地?！昂Ｄ系膮^(qū)位與政策優(yōu)勢，為我未來的貿(mào)易事業(yè)帶來很多可能性?！卑⒑彰诽卣f。
??來自薩爾瓦多的瑪麗亞·岡薩雷斯，目前在廣州攻讀國際漢語專業(yè)，預計2026畢業(yè)。她表示，這是她第一次參加區(qū)域性的引才活動，這次活動加深了她對中國環(huán)境、文化和職場的理解，未來，她的職業(yè)方向是在全球范圍內(nèi)推廣中文和中國。“海南自貿(mào)港的政策和文化，對我們很有吸引力，很令我向往，我希望有機會去海南感受。”她說道。
??近年來，海南省委、省政府大力實施人才強省戰(zhàn)略，持續(xù)推進“百萬人才進海南”行動計劃，加快建設(shè)人才薈萃之島、技術(shù)創(chuàng)新之島，在推進人才對外開放方面，進一步擴充單向認可境外職業(yè)資格清單、出臺人才國際學術(shù)交流活動資助辦法、舉辦國際青年英才海南交流會、推動省內(nèi)各市縣開展外國人工作許可互認等系列舉措，逐步構(gòu)建起與國際接軌、體現(xiàn)中國特色、符合海南定位的國際人才服務(wù)管理體制，吸引集聚國際人才參與海南自貿(mào)港建設(shè)。下一步，海南將繼續(xù)聚焦 “4+3+3” 產(chǎn)業(yè)需求，持續(xù)開展“聚四方之才”系列招才引智活動和優(yōu)化人才來瓊“一站式”服務(wù)，以更加開放、更加包容的姿態(tài)，迎接全球英才與海南自貿(mào)港共成長。
2025-09-22 09:28:06
