“這里場(chǎng)地不大，但是夢(mèng)想可以很大。”在浙江省杭州市西湖區(qū)蔣村街道黨群服務(wù)中心六樓的“小蔣陪跑空間”里，青年創(chuàng)客張應(yīng)超不僅享受到6個(gè)月免費(fèi)起步辦公的優(yōu)惠政策，還得到工商登記代辦和代理記賬等“從0到1”的專業(yè)化“陪跑”服務(wù)。
??近年來，西湖區(qū)錨定“青年留杭第一區(qū)”目標(biāo)，大力建設(shè)西湖區(qū)國(guó)際青年人才發(fā)展服務(wù)中心等青創(chuàng)綜合體，構(gòu)建“15分鐘青年人才發(fā)展服務(wù)圈”，構(gòu)筑青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化全鏈條，并積極打造一批立得住、可推廣的人才服務(wù)特色品牌，助力青年人才與城市發(fā)展“雙向奔赴”。
??“對(duì)于大學(xué)生來說，創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金本就緊張，辦公場(chǎng)地租金和住宿成本就像兩座壓在心頭的大山，而‘青創(chuàng)引力港’一句‘免費(fèi)住宿+免費(fèi)辦公空間’，直接幫助我們卸下肩上的重?fù)?dān)。”在杭州全球青年創(chuàng)業(yè)者武林大會(huì)創(chuàng)業(yè)集市上，創(chuàng)業(yè)者楊國(guó)成看到西湖投資集團(tuán)的宣傳深有感慨。
??據(jù)介紹，“西有青年·青創(chuàng)引力港”眾創(chuàng)空間由西湖投資集團(tuán)打造，通過“短期高效聚才+中期深度孵化+長(zhǎng)期戰(zhàn)略投資”的梯次培育模式，為來杭就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才提供免費(fèi)住宿和辦公空間，吸引優(yōu)質(zhì)人才和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并依托定制化政策服務(wù)包、產(chǎn)業(yè)鏈上下游鏈接等深度孵化體系，加速項(xiàng)目成長(zhǎng)。
??除了做好青年創(chuàng)業(yè)“陪跑員”，西湖區(qū)還為青年人才搭建科研成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)。依托“浙大正南、西溪正北”的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，圍繞五大環(huán)大學(xué)創(chuàng)新圈，聯(lián)動(dòng)西湖科創(chuàng)投組建覆蓋企業(yè)全生命周期的產(chǎn)業(yè)基金群，推動(dòng)高校人才科技成果轉(zhuǎn)化落地。截至目前，產(chǎn)業(yè)基金累計(jì)成立子基金21支，總規(guī)模136.51億元，審批投資科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目93個(gè)，累計(jì)投資“西湖英才計(jì)劃”AB類項(xiàng)目52個(gè)。
2025-10-27 14:37:22從人力資源社會(huì)保障部獲悉，第十五屆中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)日前啟動(dòng)，將組織中央企業(yè)面向西藏、青海、新疆三省區(qū)及四川、云南、甘肅涉藏州縣，通過定向招聘、專場(chǎng)招聘活動(dòng)，搭建供需精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，積極吸納當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)。
??啟動(dòng)儀式當(dāng)天，超百家中央企業(yè)及地方國(guó)有企業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上面向青海高校畢業(yè)生提供崗位8000余個(gè)，覆蓋新能源、石油化工、地質(zhì)勘探、電子信息等行業(yè)領(lǐng)域。
??招聘活動(dòng)將持續(xù)至2026年6月底，各中央企業(yè)陸續(xù)在中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)、中智招聘平臺(tái)等發(fā)布崗位信息，開展網(wǎng)絡(luò)招聘。
2025-10-23 10:45:292025年秋季招聘會(huì)正在全國(guó)多地密集開展，其中，人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端裝備智能制造等重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求持續(xù)“領(lǐng)跑”。面對(duì)旺盛市場(chǎng)需求，多地正通過精準(zhǔn)政策引導(dǎo)與校企協(xié)同機(jī)制，積極搭建人才與產(chǎn)業(yè)的對(duì)接橋梁。
??日前，2025“來溫州·創(chuàng)未來”全國(guó)巡回引才活動(dòng)暨創(chuàng)新溫州建設(shè)人才對(duì)接會(huì)在杭州電子科技大學(xué)舉辦，現(xiàn)場(chǎng)共接收簡(jiǎn)歷2017份、達(dá)成初步就業(yè)意向361人。
??“參會(huì)的96家單位中，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)占比達(dá)37%，正泰、華峰、星際控股等鏈主企業(yè)與專精特新‘小巨人’企業(yè)集中設(shè)展。1500余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位平均月薪超8000元，部分關(guān)鍵技術(shù)崗位年薪高達(dá)50萬元，涵蓋新能源汽車核心零部件研發(fā)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)應(yīng)用開發(fā)、高端裝備智能制造等重點(diǎn)領(lǐng)域。”杭州電子科技大學(xué)招生就業(yè)處副處長(zhǎng)盧峰說。
??放眼全國(guó)，數(shù)字人才相關(guān)崗位需求同樣亮眼。在2025·成都秋季招聘會(huì)暨“蓉漂人才薈”青年人才招聘會(huì)上，崗位聚焦航空航天及低空經(jīng)濟(jì)、機(jī)器人及人工智能等成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；山西省2026屆高校畢業(yè)生校園招聘活動(dòng)則提供信息技術(shù)、新材料等領(lǐng)域約3.8萬個(gè)就業(yè)崗位。
??智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年秋招，互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)等招聘職位數(shù)量占比排名領(lǐng)先；人工智能相關(guān)人才招聘需求火熱，校招職位量同比增長(zhǎng)15.9%，算法工程師、機(jī)器視覺工程師等崗位招聘需求增長(zhǎng)排在前列。
??數(shù)字人才不僅在招聘市場(chǎng)“搶手”，在多地發(fā)布的人才需求目錄中也位列急需緊缺清單前列。
??《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）人才需求目錄》顯示，從產(chǎn)業(yè)需求看，大灣區(qū)39.1萬產(chǎn)業(yè)人才需求中，新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥與健康、新能源、軟件與信息服務(wù)、超高清視頻顯示五大產(chǎn)業(yè)需求居前；《北京市新質(zhì)生產(chǎn)力人力資源開發(fā)目錄（2025年版）》顯示，5G-A技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、算力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等18個(gè)核心領(lǐng)域獲評(píng)綜合緊缺程度5星級(jí)。
??面對(duì)數(shù)字人才供需矛盾，各地正積極構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，一方面，通過校企合作共建“就業(yè)貫通班”等實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，另一方面，以政策體系牽引人才培養(yǎng)方向。
??在日前召開的2025全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)大會(huì)第二屆北京數(shù)字人才發(fā)展大會(huì)上，北京市人社局發(fā)布了第二批數(shù)字人才培育典型案例，其中，強(qiáng)化產(chǎn)教協(xié)同成為重點(diǎn)。
??國(guó)家電投集團(tuán)綜合智慧能源科技有限公司與知名高校共建“智慧能源數(shù)字技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”，定向培養(yǎng)碩士、博士層次專業(yè)人才；北京健康養(yǎng)老集團(tuán)有限公司則與開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)、大數(shù)據(jù)專業(yè)的高校共建實(shí)習(xí)基地，定制“智慧養(yǎng)老數(shù)字技能”課程等。
??政策層面，多地也在持續(xù)發(fā)力，積極構(gòu)建數(shù)字人才培養(yǎng)體系。
??北京出臺(tái)《北京市數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)實(shí)施方案》《北京市加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施方案（2024-2026年）》，構(gòu)建“政策引領(lǐng)、平臺(tái)支撐、多元培育、機(jī)制保障”的數(shù)字人才發(fā)展體系，著力破解人才發(fā)展瓶頸。
??溫州甌海區(qū)以數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)為試點(diǎn)，圍繞數(shù)據(jù)標(biāo)注、數(shù)字媒體等方面人才需求，通過整合高校教育資源、企業(yè)實(shí)踐資源及人社政策資源，打造“實(shí)習(xí)見習(xí)貫通班”，助力溫州數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才儲(chǔ)備。
??首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛指出，當(dāng)前，數(shù)字人才需求攀升是技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重體現(xiàn)。未來，應(yīng)進(jìn)一步提升人才供需匹配精準(zhǔn)度，完善緊缺人才目錄和崗位畫像，建立動(dòng)態(tài)更新機(jī)制。同時(shí)，積極構(gòu)建產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈，推動(dòng)“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)校園”“企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)課堂”。此外，要打破人才流動(dòng)隱性壁壘，推動(dòng)跨區(qū)域、跨平臺(tái)數(shù)字技能認(rèn)證互認(rèn)，構(gòu)建“人才選產(chǎn)業(yè)、崗位找人才”的就業(yè)新生態(tài)。
2025-10-13 14:53:23“金九銀十”求職旺季，求職者如何選擇適合自己的職業(yè)？發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，需要什么樣的人才 ？企業(yè)“求賢若渴”，又如何精準(zhǔn)找到那片屬于自己的“拼圖”？
??近日，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《北京市新質(zhì)生產(chǎn)力人力資源開發(fā)目錄（2025年版）》（以下簡(jiǎn)稱《開發(fā)目錄》），用大數(shù)據(jù)為這些問題提供一份科學(xué)的“北京答案”。
??9月9日，北京市人社局在北京國(guó)家會(huì)議中心舉辦“‘崗’好有我‘職’等你來”專項(xiàng)招聘暨就業(yè)政策宣傳月首場(chǎng)招聘會(huì)。新華社發(fā)
??1330萬條求職數(shù)據(jù)說了啥？
??人才是強(qiáng)國(guó)之本，競(jìng)爭(zhēng)之基。然而，人才與崗位之間，常常橫亙著信息的鴻溝。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)趙忠說，這份目錄的核心價(jià)值，就在于將分散的政府信息和市場(chǎng)信息進(jìn)行匯總、梳理和提煉，形成一個(gè)強(qiáng)大的信息樞紐。
??“《開發(fā)目錄》分析了人力資源市場(chǎng)1330萬條崗位求職信息，深度融合招聘、薪酬等多元數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)描繪出北京人才市場(chǎng)的真實(shí)圖景?！北本┦腥松缇秩肆Y源開發(fā)處相關(guān)負(fù)責(zé)人說，北京的哪些崗位最為緊缺、哪些區(qū)域需求旺盛、具體崗位需要何種技能等問題，目錄都能給出答案。
??這背后，是首都北京推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中的一項(xiàng)扎實(shí)舉措。趙忠說，北京用海量數(shù)據(jù)為市場(chǎng)決策提供有力支撐，讓“人盡其才、才盡其用”有了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基石。
??《開發(fā)目錄》有啥用？
??今年的目錄體系更為豐滿，形成了“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)—市場(chǎng)需求—人才發(fā)展”環(huán)環(huán)相扣的三位一體格局，這份“人才地圖”的價(jià)值，正從紙面走向?qū)嵺`。
??對(duì)于企業(yè)，它是決策的“智庫(kù)”。“目錄的發(fā)布為我們企業(yè)人才戰(zhàn)略的落地提供了強(qiáng)大的政策支撐?！?60數(shù)字安全集團(tuán)副總裁李娜感慨，在技術(shù)跨界融合成為常態(tài)的今天，企業(yè)視角有限，而目錄提供了更廣闊的視野。“比如我們要招既懂網(wǎng)絡(luò)安全又懂智能制造的復(fù)合型人才，就可以參考目錄中對(duì)新一代信息技術(shù)崗位的技能描述，這為我們精準(zhǔn)引才提供了關(guān)鍵依據(jù)?！?/p>
??對(duì)于高校，它是改革的“風(fēng)向標(biāo)”。“大學(xué)教育已進(jìn)入大眾化階段，人才的培養(yǎng)必須與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求更好地適配?！壁w忠認(rèn)為，目錄為高校的專業(yè)設(shè)置、課程改革提供了來自市場(chǎng)前沿的反饋。目前，北京市一些高校已積極行動(dòng)起來，與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作開設(shè)面向大學(xué)生的“技能班”，幫助學(xué)生們將理論與實(shí)踐相結(jié)合，以更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力擁抱就業(yè)市場(chǎng)。
??對(duì)于政府，它是施策的“操作手冊(cè)”。北京市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)李李表示，《開發(fā)目錄》已成為多項(xiàng)人才政策制定的核心依據(jù)。在高校畢業(yè)生引進(jìn)、人才積分落戶、職稱評(píng)審專業(yè)設(shè)置以及技能人才培養(yǎng)等重點(diǎn)工作中，確保了公共資源能夠精準(zhǔn)滴灌到最急需的領(lǐng)域，充分體現(xiàn)了“有效市場(chǎng)”與“有為政府”的有機(jī)結(jié)合，共同服務(wù)于北京國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展的大局。
??那么，這個(gè)目錄復(fù)雜嗎？怎么讀懂？
??北京市人社局人力資源開發(fā)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，3個(gè)子目錄中，《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄》代表北京市未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。包括13個(gè)產(chǎn)業(yè)、58個(gè)核心領(lǐng)域、156個(gè)重點(diǎn)方向，列舉了377個(gè)代表性崗位。該目錄從人力資源供需匹配難度、培養(yǎng)難度和轉(zhuǎn)崗難度等3個(gè)維度進(jìn)行綜合評(píng)級(jí)，星級(jí)越高綜合緊缺程度越高。
??《技能人才需求目錄》涵蓋了具體工種的緊缺程度。包括9個(gè)產(chǎn)業(yè)、73個(gè)職業(yè)（工種）的年薪中位值、緊缺水平、工作區(qū)域等，求職者心儀的崗位急需緊缺程度如何，在北京哪個(gè)區(qū)聚集，需要掌握什么核心技能，讓求職者和企業(yè)都能“按圖索驥”。
??《技術(shù)技能人才專業(yè)評(píng)價(jià)指引目錄》為專業(yè)技術(shù)技能人才晉升給出方向。鼓勵(lì)技術(shù)技能人才根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃、技術(shù)技能特長(zhǎng)和崗位需求，自主選擇職稱評(píng)價(jià)或技能等級(jí)認(rèn)定?！皻w根到底要調(diào)動(dòng)人才的積極性，構(gòu)建一個(gè)科學(xué)、正面的評(píng)價(jià)體系?！壁w忠說。
2025-10-09 10:54:58海南省在廣州舉辦2025年國(guó)際人才招聘專場(chǎng)活動(dòng)。本次活動(dòng)以“聚四方之才 共建自貿(mào)港”為主題，聚焦海南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)際人才需求，走進(jìn)暨南大學(xué)和華南理工大學(xué)作自貿(mào)港國(guó)際人才政策宣講、舉辦國(guó)際人才沙龍等活動(dòng)，搭建國(guó)際人才了解海南、走進(jìn)自貿(mào)港的平臺(tái)，以期為海南自貿(mào)港封關(guān)運(yùn)作提供更加扎實(shí)的國(guó)際人才支撐，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共吸引了來自德國(guó)、西班牙、土耳其、俄羅斯等30余個(gè)國(guó)家和地區(qū)的近300名國(guó)際人才和國(guó)際留學(xué)生參加。
??在宣講會(huì)上，中共海南省委人才發(fā)展局局長(zhǎng)、省委組織部副部長(zhǎng)張毓輝用英語(yǔ)作海南省情和國(guó)際人才政策介紹，向國(guó)際人才重點(diǎn)推介海南自貿(mào)港開放的制度集成創(chuàng)新體系、優(yōu)美自然風(fēng)光、優(yōu)渥工作生活環(huán)境、“4+3+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和國(guó)際人才來瓊工作開放便利舉措，包括出入境便利、個(gè)稅優(yōu)惠、國(guó)際人才引進(jìn)項(xiàng)目等國(guó)際人才關(guān)心的問題，并在現(xiàn)場(chǎng)與國(guó)際人才深入交流，向國(guó)際人才發(fā)出“共享新機(jī)遇 共建自貿(mào)港”的邀請(qǐng)，得到國(guó)際人才熱烈回應(yīng)。
??“在海南，我不僅找到了科研事業(yè)的沃土，也感受到在海南安家的舒適，海南是一個(gè)能夠兼顧工作和生活的舞臺(tái)，對(duì)國(guó)際人士友好、便捷也很包容，在這里工作生活很愉悅。”活動(dòng)中，供職于海南師范大學(xué)，從事計(jì)算機(jī)與生物醫(yī)學(xué)交叉研究的BILAL ANAS（比拉爾·阿納斯）博士，分享了他為什么來海南以及在海南的工作和生活經(jīng)歷。他表示，剛到海南時(shí)，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門積極協(xié)助他辦理居留許可、對(duì)接租房事宜，“海南的政策務(wù)實(shí)貼心、服務(wù)高效便捷，加上良好的自然環(huán)境與包容的人文氛圍，讓我堅(jiān)定了長(zhǎng)期扎根的決心?！?/p>
??引才沙龍環(huán)節(jié)，海南大學(xué)、海南師范大學(xué)、三亞學(xué)院等17家用人單位面向國(guó)際人才提供教育、科研類崗位，高層次崗位最高年薪可達(dá)72萬元。其中上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)三亞附屬中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)與來自中美洲的華南理工大學(xué)漢語(yǔ)國(guó)際教育專業(yè)的FATIMA（法蒂瑪）達(dá)成簽約意向，同時(shí)還有5人分別與海南師范大學(xué)、鄉(xiāng)墅科技（海南）有限公司等用人單位達(dá)成初步意向。
??來自土耳其的阿赫梅特·德米爾，目前就在華南理工大學(xué)學(xué)習(xí)漢語(yǔ)，未來計(jì)劃投身外貿(mào)事業(yè)。他在本次活動(dòng)上詳細(xì)了解到海南的經(jīng)貿(mào)優(yōu)勢(shì)與開放環(huán)境，并表示要在海南形成他拓展國(guó)際業(yè)務(wù)的重要目的地?！昂Ｄ系膮^(qū)位與政策優(yōu)勢(shì)，為我未來的貿(mào)易事業(yè)帶來很多可能性?！卑⒑彰诽卣f。
??來自薩爾瓦多的瑪麗亞·岡薩雷斯，目前在廣州攻讀國(guó)際漢語(yǔ)專業(yè)，預(yù)計(jì)2026畢業(yè)。她表示，這是她第一次參加區(qū)域性的引才活動(dòng)，這次活動(dòng)加深了她對(duì)中國(guó)環(huán)境、文化和職場(chǎng)的理解，未來，她的職業(yè)方向是在全球范圍內(nèi)推廣中文和中國(guó)?！昂Ｄ献再Q(mào)港的政策和文化，對(duì)我們很有吸引力，很令我向往，我希望有機(jī)會(huì)去海南感受?！彼f道。
??近年來，海南省委、省政府大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)“百萬人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃，加快建設(shè)人才薈萃之島、技術(shù)創(chuàng)新之島，在推進(jìn)人才對(duì)外開放方面，進(jìn)一步擴(kuò)充單向認(rèn)可境外職業(yè)資格清單、出臺(tái)人才國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)資助辦法、舉辦國(guó)際青年英才海南交流會(huì)、推動(dòng)省內(nèi)各市縣開展外國(guó)人工作許可互認(rèn)等系列舉措，逐步構(gòu)建起與國(guó)際接軌、體現(xiàn)中國(guó)特色、符合海南定位的國(guó)際人才服務(wù)管理體制，吸引集聚國(guó)際人才參與海南自貿(mào)港建設(shè)。下一步，海南將繼續(xù)聚焦 “4+3+3” 產(chǎn)業(yè)需求，持續(xù)開展“聚四方之才”系列招才引智活動(dòng)和優(yōu)化人才來瓊“一站式”服務(wù)，以更加開放、更加包容的姿態(tài)，迎接全球英才與海南自貿(mào)港共成長(zhǎng)。
2025-09-22 09:28:06
